人才引进
9001cc金沙恪守《中华人民共和国劳动法》等中国及海外运营地的法律法规,结合联合国可持续发展发展目标(SDGs)及《联合国人权宣言》要求,制定并不断更新《员工招聘与考核制度》等相关内部制度,积极创造并维护和谐稳定的劳动用工关系。
人才发展与激励
优质人才始终是9001cc金沙发展的基石与动力。公司聚焦“激励、发展、文化”三大维度,通过纵横交错的差异化培养体系、清晰明确的职业发展路径和多层次的激励机制,赋能员工成长。
人才发展
员工激励
员工权益与福利
作为有温度的企业,9001cc金沙精准锁定员工的共性需求,聚焦员工沟通、员工关爱两大方面着力满足员工合理需求,营造 充满爱的企业氛围。2023年公司满意度调查覆盖100%全职及兼职员工,员工满意度达到良好等级。
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